5個(gè)方面對(duì)完善安全生產(chǎn)責(zé)任體系提出明確要求，切實(shí)織密織緊安全生產(chǎn)責(zé)任網(wǎng)。

一是明確黨委和政府領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。主要是落實(shí)“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”安全生產(chǎn)責(zé)任體系，注重充分發(fā)揮黨委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的作用，明確了地方各級(jí)黨委的7項(xiàng)安全生產(chǎn)職責(zé)、地方各級(jí)人民政府的8項(xiàng)安全生產(chǎn)職責(zé)，強(qiáng)調(diào)要建立安全生產(chǎn)巡查制度。尤其是明確了黨政主要負(fù)責(zé)人是本地區(qū)安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，并同時(shí)規(guī)定地方各級(jí)安委會(huì)主任由政府主要負(fù)責(zé)人擔(dān)任，成員由同級(jí)黨委和政府及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成，進(jìn)一步將黨委和政府的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任具體化。

二是明確部門監(jiān)管責(zé)任。目前，綜合監(jiān)管和行業(yè)監(jiān)管職責(zé)邊界不清，同時(shí)隨著新情況、新問題和新業(yè)態(tài)大量出現(xiàn)，一些重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)存在監(jiān)管盲區(qū)?！兑庖姟钒凑?/span>“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”和“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，明確了4類部門（安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、負(fù)有安全監(jiān)管職責(zé)的部門、沒有監(jiān)管執(zhí)法職能但負(fù)有安全管理責(zé)任的其他行業(yè)領(lǐng)域主管部門、黨委和政府其他有關(guān)部門）的各自職責(zé)，并落實(shí)到部門工作職責(zé)規(guī)定中，厘清了安全生產(chǎn)綜合監(jiān)管與行業(yè)監(jiān)管的關(guān)系，切實(shí)解決安全監(jiān)管存在的職責(zé)交*和漏洞等問題。

三是嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任。主要強(qiáng)調(diào)了企業(yè)必須履行安全生產(chǎn)法定責(zé)任，切實(shí)做到安全責(zé)任、管理、投入、培訓(xùn)和應(yīng)急救援“五到位”。針對(duì)一些企業(yè)特別是大量中小企業(yè)的法定代表人背后往往還有實(shí)際控制人的現(xiàn)狀，《意見》明確法定代表人和實(shí)際控制人同為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人。同時(shí)，當(dāng)前不少國有企業(yè)改制發(fā)展成為混合所有制企業(yè)，一些跨行業(yè)、跨地區(qū)乃至跨國的大型企業(yè)集團(tuán)不斷產(chǎn)生，管理層級(jí)多、責(zé)任鏈長。為吸取一些重特大事故教訓(xùn)，防止企業(yè)重投資效益、輕安全管理的問題，《意見》規(guī)定，要落實(shí)這些企業(yè)投資主體的安全生產(chǎn)責(zé)任。同時(shí)，考慮到安全生產(chǎn)的專業(yè)性特點(diǎn)突出，《意見》規(guī)定，要強(qiáng)化企業(yè)主要技術(shù)負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)技術(shù)決策和指揮權(quán)。

四是健全責(zé)任考核機(jī)制。主要從建立考核體系、完善考核制度、加大考核權(quán)重等方面提出了要求，并明確提出各級(jí)人民政府對(duì)同級(jí)安全生產(chǎn)委員會(huì)成員單位和下級(jí)政府實(shí)施安全生產(chǎn)工作責(zé)任考核。為進(jìn)一步激勵(lì)各地區(qū)各部門加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的積極性，《意見》在總結(jié)有關(guān)地區(qū)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，要求實(shí)行過程考核與結(jié)果考核相結(jié)合，嚴(yán)格落實(shí)“一票否決”制度。去年國務(wù)院辦公廳已經(jīng)印發(fā)了《省級(jí)政府安全生產(chǎn)工作考核辦法》，國務(wù)院安委會(huì)出臺(tái)了2016年度考核細(xì)則，各地要抓好貫徹落實(shí)，并結(jié)合實(shí)際制定和實(shí)施安全生產(chǎn)工作考核辦法。今年總局將研究制定《國務(wù)院安委會(huì)成員單位安全生產(chǎn)工作考核辦法》及年度考核細(xì)則。